1、根据公司的发展战略和规划制定品质战略和规划，制定战略目标，将目标分解，实施周、月目标的达成统计与监督
2、全面负责指导质量管理体系的建设，统筹一二阶体系管理的建立，发行，变更，确保各工厂系统流程统一性
3、负责质量框架构建，对工厂品质架构变更的审核与确认
4、负责质量管理的培训教育，提高全员质量意识和整体质量管理水平，规划年度质量专业培训计划并追踪落实
5、建立客诉及其相关模块的管理制度体系，监督质量管理流程、制度的执行
6、品质相关岗位的绩效模式建立与实施
7、定期组织内部绩效分析，运用目标管理和目标改进计划，促使超越目标达成，实现战略目标
8、负责品质部门费用预算及使用规划，执行督导及检查。
9、负责建立实验室管理流程，测试标准，异常处理流程等
10、根据客户需求不断优化产品质量，实现产品和服务质量的持续改善
任职要求：
1、英语能作为工作语言
2、品质全流程管理
3、团队管理建设经验