公司闪耀福利：双休朝九晚六、透明的晋升通道、五险一金、年轻活力的团队、年度旅游、现有在职股东11名。

任职条件:

1、学历：大专或以上。
2、专业：电子商务或计算机优先。
3、英语能力：有良好的英语读写能力。
4、工作经验：相关工作经验3年。
5、擅长运用Excel/Photoshop等各种工具提高工作效率。
6、富有工作热情，做事积极主动、认真负责、执行能力强。
7、具有良好的沟通能力。
8、热爱并擅长数据分析。
9、善于分析、思考、总结，具备独立解决问题的能力。
10、重视个人提升及终身成长，有较强的学习能力。
加分项：擅长使用数据采集工具（如八爪鱼）。
11、对工作认真、负责，要有创新思维，追求完美。
12、较强的计算能力、逻辑思维能力，较强的应变能力，较强的学习能力；
13、工作细腻，认真，要有较强的问题意识和原则性。

岗位职责:

1.承接公司经营目标，管理亚马逊运营团队，制定运营团队销售目标、运营
策略与工作规划。
2.分析各账号的销售数据，制定高效可行的销售策略和推广策略并实施，带
领团队达成销售业绩和利润目标。
3.掌握Amazon平台操作，需常入一线进行操盘，总结规律，如加流量、测
评、关键词分析、CPC操作、新品分析等，并及时分享到团队。
4.熟悉亚马逊平台的规则和政策，及时了解新旧政策的变化更新，研究新玩
法和规则，控制产品风险，规避各类账号安全问题。
5.做好跨部门沟通和协调工作，做好销售和采购发货以及毛利的预测，管理
进销存，***程度减少产品滞销以及缺货情况的发生
6.掌握市场的调研工具，实时了解市场和竞品动态，并及时调整相关的运营策略，
做好整盘的布局。
7.指导推进内部团队建设，帮助建立、补充、发展、培养运营队伍，搭建关
键人才后备梯队