岗位职责：
1参与制定公司发展战略，组织制定并实施质量管理中长期战略规划和年度规划；
2.制定公司质量方针和目标
3.完善质量管理体系，确保全面质量管理切实落地实施
4.建立和完善各类制度、标准、流程，达成质量控制，确保质量目标实现
5.负责团队管理及建设，绩效考核与评估，人才选拔与管理工作。
岗位要求：
1.年龄：40岁以内
2.教育程度：本科
3.专业：理工科专业
4.知识技能：质量相关专业技能
5.工作经验：十年以上质量领域工作经验，三年以上质量管理经验或类似职位的管理经验
6.能力素质要求：具有良好的质量团队规划与质量团队管理技能，具有良好的内外部沟通、协调、表达能力