岗位职责：
1. 全面负责所辖区域营运、门店管理相关业务;
2. 负责对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度，食品安全，店员的管理与培训，门店员工晋升与发展等业务；
3. 承接总部战略，并达成总部月度/季度/年度各项综合营运指标；
4. 负责所辖区域运营体系的优化与维护，有效维护和管理所辖区域，不断提升门店盈利能力，确保门店QSCF及各项经营指标达到总部和国家有关机构的要求，并不断提升优化;
5. 负责对本区域门店及营运线人才梯队建设，营运人才培养及门店员工晋升与认证通道建设;
6. 承接并执行总部对门店营运的标准、流程、规范、系统等要求，并在地优化，对总部的营运策略提出建议和支持；
7. 负责所辖区域及总部协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作，向总部总经理及营运中心营运总监汇报;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，特别优秀者，可适当放宽学历;
2.3年以上同岗位管理经验;
3.5年以上连锁餐饮(加盟/直营体系)管理经验;
4.有较好的跨部门沟通协调能力，目标管理能力及统筹能力。