一、岗位职责：
1、负责部门日常管理工作：部门人员排班、活动安排等；
2、负责部门相关管理报表的输出及管理：
3、部门6S和安全管理，协助内部培训和相关检查
4、协助部门负责人开展其它工作。

二、任职资格：
1、学历：中专及以上学历；
2、经验：具有1年及以上相关岗位的工作经验；
3、技能：能熟练使用办公软件；
4、素质要求：有较强的责任心，工作细心，认真