岗位职责：
a.根据公司制定的专业店管理标准与业务流程，对区域门店进行运营管理和分析，包括销售计划，销售分析，促销活动跟进等；
b.负责门店业务员培训，包括产品知识、优势方案、销售技巧及接待流程等，并指导门店活动执行落地；
c.了解市场动态，洞察目标客户需求并提出有效的改善方案；
d.负责公司相关数据报表的收集与整理。

任职要求：
a.25-35岁，本科及以上学历,对人感兴趣，乐于为客户服务；
b.有良好的服务意识和团队精神，相关行业经验2年；
c.热情好学，希望通过学习提升自己的能力。

薪酬福利：底薪6K/月+业绩奖金+五险一金+交通补贴+通信补贴+节日福利（转正后岗位设计薪酬：12-15万/年，不设上限）
五险一金：入职购买
上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休