主要职责：
1、负责工艺文件拟制及定期修改，并对关键、特殊过程进行识别；
2、按照产品制作要求，制作涨缩工具；负责对涨缩不合格品进行分析、处理；
3、团队管理，负责涨缩小组工作的开展安排，人员调度；
4、负责全流程对准度问题处理，并分析异常原因，验证改进效果；
5、负责难度产品生产跟进及工序异常问题处理；
6、负责维护涨缩数据库和涨缩预补偿规则。
职位要求：
1、统招大专及以上学历，2年以上同岗位相关工作经验；
2、了解PCB设计标准、技术规范及检验标准；
3、了解掌握六大管理工具、QC七大手法；
4、具备良好的沟通能力和协调能力及团队管理能力。

福利：
1. 每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2. 五险一金：住房公积金、社保；
3. 过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4. 公司提供三餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；
5. 提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；
6. 每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动；
7. 享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。
发展空间：
1. 双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2. 丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
培训：
1. 公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2. 主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。
升迁机制：
每半年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报一定比例的人员晋升职务、职级。
普天期待您的加入，一起拼搏、携手共进！