【经营产品及站点】主营打印耗材类目,精铺模式,主做美国市场【岗位职责】一、店铺维护1.Listing维护:负责产品的上传及状态维护,根据销售数据的反馈及时优化产品图片、描述、价格、关键字等内容;2.店铺运维:熟悉亚马逊平台各项政策和制度,控制产品风险,保持账号健康稳定。二、产品攥写1.市场分析:收集信息并分析竞争对手状况,结合各类工具抓取产品关键词,精准筛选产品核心词;2.数据分析:包括流量数据,销售数据,广告数据等,对不同的产品制定相应的营销策略。三、产品推广1.广告策略优化:流量结构规划,流量入口布局。确认合理的匹配方式和广告出价,增加店铺流量,提高转化率;2.销售策略制定:对平台销售市场定期进行调查/分析、制定和调整销售策略,达成店铺的销售业绩;3.库存规划:根据销量和库存数据,规划FBA备货时间线,并监督执行,避免出现断货以及避免产生滞销库存的情况;4.协助上级:完成上级交办的其他事项。【任职要求】1.大专以上学历,专业不限,英语四级或以上;2.具备1年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台的各项规则和操作。具有成熟的运营技巧及思路,擅于在方法及思维上突破创新;3.善于使用各类推广工具,对维护和管理账号有丰富的工作经验;4.有团队精神和服务意识,工作细心、逻辑清晰、事业心强,能承受一定的工作压力;5.若您对打印耗材行业感兴趣或者具备相关经验的,我们期待且欢迎您的加入。业绩、能力突出者相关福利待遇可面谈沟通。【福利待遇】1.工作时间:双休 8:30-18:00,法定节假日正常休息。没有强制加班文化,追求工作与生活平衡;2.薪资架构:综合底薪+提成工资;提成上不封顶,提成方案清晰在行业内颇具竞争力;3.福利待遇:五险一金、餐补、下午茶、全薪年假、全薪福利假、带薪病假、节日礼品、超长春节假期、冬季弹性工作制、人文关怀礼金、团建聚餐;4.晋升通道:助理→专员→组长→主管→经理→合伙人;公司重视人才管理,力求为员工制定职业发展规划,让有能力的人充分实现自我价值;5.培训机制:分阶段为员工组织系统培训,分配带教导师,实行1对1的工作指导,并提供公平公正的内部晋升制度;6.工作界面:公司有专业的供应链团队、物流仓储团队、设计师、客服,您只需做好运营工作即可;7.工作氛围:办公环境温馨舒适,团队多是年轻有干劲的90后和00后,相处融洽,接梗快,整体氛围轻松。