年龄:45岁以下学历:本科专业:理工科相关薪酬:20-35K岗位职责:1.质量部门组织管理。梳理制定质量管理工作计划表,目标达成计划表,质量计划实施检查表等部门管理表单;2.质量目标管理。针对公司智能自动化装备研发、制造、交付、服务的全流程梳理制定质量目标管理工作流程,制定有效的质量目标实施对策表,实施评审表,质量周报表,质量月报表等质量目标管理表单,对全流程质量改善进行监管推进;3.过程质量保障。针对研发设计,供应链、装配制程,OQC,售后各质量过程,基于公司业务状况,梳理分析适用有效的理工具与管理表单,推动质量全流程的各职能闭环;4.质量异常分析与改善。对关键的质量异常推进根因分析、监督解决,并监管各职能环节提供长期有效的改善方案,以保障质量改善活动长期有效性。5.客诉处理。客诉异常的分析处理,改善计划的制订与实施。6.部门管理与建设。质量部门人员职责定义、工作调配、日常活动管理等,同时提升质量部门相关的测试人员、品质人员素养与能力。7.其他质量相关活动。任职要求:1.8年以上大型OEM、ODM企业PQE经验或自动化设备厂商质量管理经验;2.熟悉产品研发、制造、交付等全流程环节,有研发型项目质量策划经验;3.有强烈的责任心和质量意识,具备良好的沟通协调能力、坚韧的推动力;4.熟练掌握质量相关工具,如QC七大工具,8D报告分析,具备质量统计分析能力;5.CET-4或以上,英语读写流利。