【岗位职责】
1.熟悉亚马逊平台的规则及玩法，全方位搜集和分析热销产品的用户需求，结合市场消费习惯，从用户需求点出发，开发具有市场潜力，适合在亚马逊平台销售的产品；
2.关注整体市场动态，挖掘市场新奇产品的热度，评估市场容量，分析产品前景。优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；
3.负责搜集、分析、汇总及评估新产品的各类信息，筛选合适的供应商，确保新产品的前期调研、货源供应等方面都能做好充分的准备；
4.根据市场变化，以打造爆款为目的，定期修改、优化产品描述。定期分析销售量，库存等数据，提高产品销售业绩以及库存转化率；
5.熟悉各类工具及平台的规则及政策，有较强的产权意识，对产品和商标侵权有一定的分析和判断能力，能提前做好风险规避，避免出现侵权违规等问题；
6.协助其他部门处理产品相关问题，及时解决客服收到的问题反馈，提高整体服务质量，保证客户的消费体验。
【任职要求】
1.大专以上学历，专业不限，英语四级或以上；
2.具备半年以上亚马逊新品开发经验或其他跨境电商平台开发经验，熟悉亚马逊平台的政策和规定；
3.对电商行业未来发展趋势有清晰的见解，了解电商产品发展动态并及时掌握竞争对手的最新动态；
4.具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，喜欢研究产品，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力；
5.沟通能力强，工作细心，责任心强，为人正直，性格开朗，抗压能力强，具有团队合作意识。
【福利待遇】
1.工作时间：双休 8:30-18:00，法定节假日正常休息。没有强制加班文化，追求工作与生活平衡；
2.薪资架构：综合底薪+提成工资；提成上不封顶，提成方案清晰在行业内颇具竞争力；
3.福利待遇：五险一金、餐补、下午茶、全薪年假、全薪福利假、带薪病假、节日礼品、超长春节假期、冬季弹性工作制、人文关怀礼金、团建聚餐；
4.晋升通道：助理→专员→组长→主管→经理→合伙人；公司重视人才管理，力求为员工制定职业发展规划，让有能力的人充分实现自我价值；
5.培训机制：分阶段为员工组织系统培训，分配带教导师，实行1对1的工作指导，并提供公平公正的内部晋升制度；
6.工作界面：公司有专业的运营团队、供应链团队、物流仓储团队、设计师、客服以及后勤管理团队；
7.工作氛围：办公环境温馨舒适，团队多是年轻有干劲的90后和00后，相处融洽，接梗快，整体氛围轻松。