主要职责：
1、负责公司在本地业务的人员招聘补充、入离职手续办理、员工日常合同档案管理等事宜；
2、本地考勤信息的收集及汇总，异常问题的沟通和确认；
3、负责办公室及项目非集采物料的采购及出入库管理；
4、日常员工关于人事行政等工作的答疑及处理；
5、日常物业房租水电等费用及物业的对接处理
6、项目所需要的相关报表填写及汇总。
岗位要求：
1、大专以上学历；积极主动，执行力强；
2、有2年以上人事行政经验；基本的报表和办公软件操作熟练。