1、凝聚并带领产品（刹车片、制动蹄总成、泵、油管等）工程团队完成公司设计开发任务。
2、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的（刹车片、制动蹄总成、泵、油管等）工作安排，制定刹车片、制动蹄总成设计计划，组织产品设计团队解决刹车片、制动蹄总成等工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项提出决策建议
3、根据公司发展规划，负责制定和组织实施新产品开发计划，以及年度技术目标计划
4、负责制定年度刹车片、制动蹄总成等产品开发计划，组织实施公司现有产品的技术改良
5、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行
6、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
7、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
8、主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；
9、参与供应商的评价，负责评估供应商的开发能力和技术能力；
10、负责各种技术文件的编写，保证其统一性、有效性、齐全性；
11、完成领导安排的其他工作任务。

岗位基本技能要求：
1、具备制动系统设计领域的技术力和领导力；
2、精通制动系统产品的设计、工艺、设备、标准要求及实验、具有独立解决问题的能力；
3、熟悉制动系统产品的生产技术、工艺、新材料和配方发展趋势，并具有丰富的理论与实际经验，能够独立承担较大技术课题和技术改进工作
4、熟悉与设计相关的各种原材料性能与特性，对实验设备和检测设备精通；
5、熟悉质量体系管理，质量改进工具应用（DMAIC）等能够运用质量管理工具进行质量改进，具有良好书面表达和沟通能力