工作职责:
1、负责公司信息系统项目的规划和建设，包括但不限于协同办公和HR系统；
2、负责组织梳理应用系统的需求，调研用户需求，输出项目建设和实施方案，以及完成开发进度跟进、测试、用户培训和上线推广工作；
3、负责所管理的的数据标准落地，数据资产建立和治理。
4、负责应用系统运维，问题处理和完善系统管理规范和制度；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，具有人力资源或ERP相关系统3年及以上实施或项目管理经验；
2、熟悉人力资源领域的绩效管理、组织人事、考勤管理、培训管理等相关知识和流程；
3、具有专业的需求分析和方案设计的能力，能够独立进行系统规划、编写项目建设方案、需求规格说明书等；
4、具备专业的系统测试经验；
5、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
6、具有较强的学习能力、能适应高效率的工作节奏；
7、有AI相关案例的实施经验者优先。