岗位职责：
1、行政管理：制定和完善公司行政管理制度，优化行政流程；负责日常行政事务的管理和协调，确保各项行政工作顺利进行。
2、团队管理：合理分配工作任务，监督团队成员的工作表现，提升团队的专业素养和服务意识。
3、会议及活动组织：根据上级指令，组织和安排公司各类会议，协助策划和组织公司内部活动，如团建、庆典、培训等。
4、后勤保障：负责办公环境的维护与管理，包括办公用品的采购、物业管理、安保管理、清洁管理等。
5、完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：
1、本科以上，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先，英语能力优秀者优先，具备3年以上行政管理相关工作经验
2、有团队管理经验者优先；有大型企业或跨国公司行政管理经验者优先考虑。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和企业管理软件。
3、具备良好的文字写作能力和语言表达能力；
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地解决问题和应对挑战；
5、工作认真仔细、有责任心、具备较强的适应能力、执行力和抗压能力。

公司福利待遇
1.每月发放600元园区就餐卡；
2.公司每年定期组织职员进行体检、集体旅游、年会；
3.工龄奖励：入职后每满一年，每月奖励相应工龄奖；
4.福利补贴：全勤奖、通讯补贴、职员车辆补贴、节日礼物等；
5.入职即购买五险一金（缴费基数为工资总额，住房公积金按公司个人各12%比例购买）；
6.各类有薪假期：全薪病假、年假、婚假、产检假、产假、育儿假、独生子女父母护理假、学车假等；
7.员工股权激励计划；
8.个人发展外部培训、技能提升培训；
9.同地区同行业中上位优厚薪酬、年终奖；
10.五天七小时弹性工作制，周末双休；
11.可为符合条件的职员办理珠海公司集体入户。