一、基本要求：
1.年龄在23-38岁之间，身体健康；
2.具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，有较强的责任心和敬业精神。

二、教育背景与工作经验：

1.酒店管理、旅游管理等相关专业高中及以上学历；
2.具有2年以上酒店工作经验，1年以上管理经验，熟悉酒店各部门的工作流程和标准。

三、专业知识与技能：

1.熟悉酒店运营管理知识，了解酒店行业的发展趋势和市场动态；
2.具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，能够有效地管理团队和处理突发事件；
3.熟练掌握办公软件操作技能，如 Word、Excel、PPT 等；
4.具备一定的财务知识，能够进行基本的成本核算和预算管理。

四、语言能力：

1.具备流利的普通话表达能力，发音标准，吐字清晰；
2.具备良好的英语听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流和沟通。

五、其他要求：

1.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高压力的工作环境下保持冷静和理智；
2具有良好的团队合作精神和服务意识，能够主动为客人提供优质的服务；
3.能够适应不同的工作时间和工作强度，接受轮班、加班和出差等工作安排。