岗位职责：
1、拟定、审核、跟进公司各类法律文件文书及合同；
2、负责对公司规章制度、用工风险、对外函件等进行法律审核；对各业务合同提出相关法律意见；为公司各部门提供法律咨询服务；
3、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；
4、负责公司的应诉和诉讼、仲裁等事务，协助人力资源部处理公司内部的劳动纠纷；
5、完成其他临时工作。

任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业，具有三年以上公司法务工作经验；
2、熟悉合同起草、审核及合同权益纠纷，能独立处理诉讼；
3、工作责任心、执行力、原则性强，持有法律从业资格证。