岗位职责
1、 经营管理:协助总经理审阅年度经营计划与经营实绩报告，并督查实施与改善效果。
2、 会务管理：依据总经理指示，统筹安排集团经营管理等重要会议，并督查会议决议、
落实效果。
3、 政商关系管理：协助总经理拓展与维护好重要的政商关系与资源整合。
4、 公文撰写：按照总经理的指示，撰写相关讲话稿、重要活动的新闻通稿等公文。
5、 接待管理：协助总经理对重要政务、商务的接待，并合理的统筹协调接待时间、餐
饮、会务等工作。
6、 文件管理：协助总经理处理集团内外重要文件的审核、签发与归档等工作。
7、 日常工作：督导责任部门落实总经理出差经费准备、机票或车票预订、住宿安排等
工作。
8、 领导临时安排的工作。
任职资格：
1、 本科（958/221、QS 前 200，研究生可接受一本学校）以上学历，秘书、英语、
商务英语、国际贸易、工商管理等相关专业。
2、 英语口语流利（可作为工作语言），1 年以上相同岗位工作经验，接收海外出差。
3、 综合素质高，具有较好的执行力、沟通能力、组织协调能力、写作能力等。
4、 年龄 30 岁以下，***，身高 160CM 以上。