职位描述:一、任职要求1.本科以上,优良品德;2.2-3年以上岗位工作经验,对公司运营市场系统、生产系统、人事行政系统、财务系统有认知并熟悉一个版块以上;3.熟悉ISO9001/14000、6S管理体系;3.一定文案能力.善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨;4、事业性人才,以完成工作为荣,能适时加班;5、熟悉机电并有一定操作能力优先;6.熟悉各类办公软件。7.一本毕业可放宽,无经验二、岗位职责:1.协助总经理日常事务管理;2.安排总经理对内、外的会议控制、记录、发布;3.负责公司运营、体系执案,撰写;4.负责对总经办的档案管理工作并监管人力资源部的档案管理;5.在总经理指导下,对公司薄弱部门能胜任管理并完善其人力资源配置、培训;6.稽核公司各部门运作并提交工作报表,提升公司运营力,提高工作效率;7.围绕总经理经营管理思想,做好月、季、年工作计划;8.参与评估人力资源部门人力晋、贬晋升报批意见;9.协助总经理对公司物业管理10.完成总经理交代的其它任务。