岗位职责：
1、接待与咨询：负责前台电话接转，来访人员的接待，提供基本咨询和引见服务；
2、快递及文件管理：负责公司各部门快递的及时收发，及文件打印、复印扫描工作；
3、人事支持：协助人事招聘的面试接待工作，及负责日常人事考勤制作、OA提交；
4、物资及车辆管理：负责办公用品仓库的日常管理、办公类固定资产标识管理，及公用车辆的日常使用管理。
5、费用申请：收集行政后勤类月结发票账单，并在OA系统提交付款申请；
6、后勤工作：与保安室的工作宣导、协调，食堂食材的验收货及日常管理；
7、完成领导交办的其他行政人事类工作，服从 工作安排。

任职要求：
1、高中及以上学历，注重个人形象，有C1或C2驾照并能独立开车上路，有1-2年行政人事类工作经验者可优先考虑；
2、熟练运用office办公软件，会基本常用函数，具有一定的公文写作基础；
3、做事认真细致，积极主动，有执行力；接人待物有礼貌、有耐心，有较好的沟通能力；逻辑思路清晰，有较好学习能力。