岗位职责
1、负责销售团队的日常管理，包括制定销售计划、监督销售任务的完成情况，以及评估销售业绩，带动团队业绩增长。
2、负责新老客户的开发和维护，通过资源匹配、商务谈判等手段促成房地产买卖和租赁业务。
3、负责团队的搭建及优化，对团队进行业务培训、绩效考核，并督促团队成员提升业务素质和实战能力。
4、执行落实公司的各项任务，累积及收集珠海各区的房源。
任职要求：
1、不限学历及专业，诚实守信，勤奋好学，对房地产富有激情。
2、具备二年以上团队管理经验，（一二手项目管理经验不限）。
薪酬待遇：6-11K底薪+高佣提成+多项奖金+住宿+横琴政策补贴+港澳商务签+海外旅游+一年两次晋升

公司福利：
员工宿舍：就近安排宿舍，小区环境，安全舒适；
商业保险：实习期间购买商业险；
社会保险：已毕业的合同工购买社会保险；
薪酬福利：一年两次晋升加薪机会；
员工活动：季度精英旅游、琴澳晚宴、海外考察、出国旅游、员工生日会、不定期聚餐、唱K、体育运动；
员工奖励：月度、季度、年度优秀销售员奖、杰出经理奖、达标现金奖，中原精英会；
进修津贴：在职期间考取与工作相关证书有相应补贴；
人才补贴：横琴人才补贴3万元起/两年；珠海市人才补贴2.6万起/两年
退税补贴：横琴退税补贴，***可退百分之四十；
就业补贴：大学生就业补贴3000元；港澳居民在横琴就业补贴3000元。
珠海***：可通过公司申请落户到珠海横琴自贸区；
学生实习：可提供实习证明，有转正机会；
带薪假期：享有带薪年假、病假及国家法定节假日；
港澳商务签：一年多次免费往返香港、澳门学习交流；
平台资源：港澳珠三地资源，一二手业务不限；
教育资源：职工子女有机会享受横琴优质教育资源。