工作职责
1、根据部门要求，制定和完善管理制度，梳理及优化工作流程，并做好执行贯彻
2、负责销售管理，合同管理，应收管理，营销相关数据分析等
3、负责智能化系统的需求收集及框架搭建，推进系统建设进程
4、负责部门汇报工作数据收集，整理，汇编及发布
5、负责部门培训组织，培训需求调研，培训效果评估
6、负责部门团队建设活动规划，并协助做好活动执行
7、上级交办的其他日常性及临时性工作

任职资格
1 、本科及以上学历优先，营销管理优先，具备一定财务知识优先
2 、Office (EXCEL,Word, PPT,Visio等）熟练
3 、有责任心和上进心，细心谨慎，具备良好的领导力，领悟力、独立思考能力及良好的沟通能力
4、有社会实践经历者优先