岗位职责:
1.负责本部门的人事安排及所属人员进行评核
2.监督检修人员及时、准确记录检修不良数据
3.收集统计AOI不良率数据,推动前工序改善,提升良率
4.收集统计AOI漏失缺陷并分析产生原因及预防改善措施
5.每周关注ET发现的开短路数据,制定AOI改善方案
6.提升团队综合能力,多学习,参与多功能培训及培训一线员工
任职资格:
1.学历：大专及以上，专业：不限
2.3年以上AOI同行业管理工作经验
3.精通AOI各岗位技能
4.熟练掌握IPC标准