岗位职责：
1.负责项目销售管理工作，组建及培训内场销售团队，完成业绩任务；
2.指导及统筹团队成员的日常工作，跟进工作结果，统计各项数据；
3.负责项目的宣传及营销推广工作，制定工作计划，完成业绩指标；
4.按公司考核指标定期检视团队招聘情况、纪律情况、日常工作指标完成情况、业绩达标情况等，及时维稳团队及确保团队健康向上发展；
5.积极参加公司组织举办的各种活动，主持区域内部会议，完成上级交代的其他工作任务。
岗位要求：
1.2年以上一手楼盘销售管理经验，熟悉珠海房地产市场，有一定的资源；
2.具有出色的领导及统筹能力，能合理组织资源激发团队战斗力；
3.敬业、正直、诚信，具有极强的事业心、执行力及沟通力，能承受营销工作压力。
薪酬待遇：底薪+佣金提成+多项奖金
晋升路径：销售主管-分区总监-区域总监
公司福利：
员工宿舍：就近安排宿舍，小区环境，安全舒适；
商业保险：实习期间购买商业险；
社会保险：已毕业的合同工购买社会保险；
薪酬福利：一年两次晋升加薪机会；
员工活动：季度精英旅游、琴澳晚宴、海外考察、出国旅游、员工生日会、不定期聚餐、唱K、体育运动；
员工奖励：月度、季度、年度优秀销售员奖、杰出经理奖、达标现金奖，中原精英会；
进修津贴：在职期间考取与工作相关证书有相应补贴；
人才补贴：横琴人才补贴3万元起/两年；珠海市人才补贴2.6万起/两年
退税补贴：横琴退税补贴，高达可退百分之四十；
就业补贴：大学生就业补贴3000元；港澳居民在横琴就业补贴3000元。
落户横琴：可通过公司申请落户到珠海横琴自贸区；
学生实习：可提供实习证明，有转正机会；
带薪假期：享有带薪年假、病假及国家法定节假日；
港澳商务签：一年多次免费往返香港、澳门学习交流；
平台资源：港澳珠三地资源，一二手业务不限；
教育资源：职工子女有机会享受横琴优质教育资源。