所属部门：财务管理部 招聘数量：1名

岗位职责：
1、负责公司财务管理相关制度的制订、完善、组织实施和执行监督。
2、负责组织、编制公司编报年度预决算工作；
3、负责组织、编制公司编报预算执行分析，反馈预算执行进度；
4、负责组织、编制公司年度预算指标分解工作。
5、负责制订、完善会计核算手册，统一会计核算标准并监督执行；
6、负责监督指导公司财务核算工作，确保会计信息质量；
7、负责组织编报、审核公司会计报表、国资委、财政局等对外报表；
8、负责组织编报、审核公司经营分析数据。
9、负责制订、完善业务审批财务管控要点细则，明确业务审批财务管控重点；
10、负责组织审核业务结算单审核工作，管控业务结算单计算公式、收益率的准确性；
11、负责统筹公司业务审批、货权核准审批管理。
12、负责组织协调年度国资委审计工作；
13、负责处理年度国资委审计整改措施落实工作；
14、负责处理年度国资委审计报告意见。
15、负责纳税申报工作；
16、负责组织开展纳税筹划工作；
17、负责统筹发票管理工作，把控发票领用、开具、认证、验旧、保管等环节风险管理。
18、负责统筹存货管理，监督复核存货对账工作；
19、负责定期组织存货、固定资产盘点工作。
20、负责公司内外部融资工作。
21、负责组织应收、预付账款对账、催收提醒等管理工作；
22、负责统筹把控往来款项核销管理工作；
23、负责组织开展应收账款逾期预警管理工作。
24、定期组织开展内、外部专业培训。
25、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科（含）及以上学历，财务相关专业；
2、五年以上工作经验；
3、精通财税相关知识；掌握经济法、会计准则、财务管理等相关知识；
熟悉办公软件、财务专业软件操作。
4、资格证书：初级
5、具备较强的计划管理能力、组织管理能力、沟通协调能力和人际交往能力；
6、认真负责、抗压力强，具有优秀的突发事件处理能力和问题解决能力；
7、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无违法犯罪记录；