招聘要求：
1、本科学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
2、熟悉欧美市场，以及超市WALMART 、LOWE’S等大型超市的操作流程以及业务流程；
3、熟悉新产品开发流程，新市场开发，可以独立和欧美客户沟通。
4、熟悉户外五金工具和体育用品专业技术，以及塑胶、五金加工、工艺等。
5、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
6、有5年外贸团队管理工作经验；
7、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧、责任心强、抗压性强。
岗位职责：
1、根据公司战略和市场信息，组织进行市场预测和拟订销售计划。
2、根据公司年度销售目标的要求，制定和分解部门月度销售目标。
3、建设和健全公司整体市场营销体系，提升公司市场开发能力，进行市场推广和品牌提升。
4、进行市场开拓和客户开发，扩大产品市场占有率，有效维护原有客户，做好销售服务工作，提高客户渗透率，增加新客户和新市场。
5、定期收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、负责与销售有关的活动的组织与执行，如展会的组织、挖掘跟踪意向客户、竞争情况收集等；
7、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度，并确保有效执行；
8、责审核销售人员的各项费用，严格控制费用成本；
9、负责审核回款期限，确保回款状态良好；
10、负责对下级实施聘用、指导、培训、监督、考核工作，制定培训计划，培训属下员工的工作态度、工作技能和方法，组建高效团队
11、具有顽强的毅力，具备开拓挑战精神。
12、完成上级交办的任务。