1、协助对接总部人力资源部，负责落实工厂的人事工作，包括员工招聘、入离职等人事手续办理、考勤统计、绩效考核等；
2、负责工厂的办公室日常管理，包括办公环境、办公用品采购和管理、食堂用餐登记等后勤工作；
3、根据销售订单安排配送计划，打印送货单等有关票据，日常收款，每月与财务核对等。
任职要求：
1、大专学历以上，专业不限；
2、有3年上人事行政工作经验，熟悉国企工作流程优先；
3、工作认真负责，积极进取，电脑办公软件操作熟练。