【工作内容】
- 负责部门日常行政事务管理；
- 协助处理员工入职离职手续，确保人力资源流程顺利进行；
- 组织并协调各类会议及活动，确保其高效有序地开展；
- 处理公司文件档案管理工作，保证文档的安全性和可追溯性；
- 跟进并处理内外部沟通事项，确保信息传递准确及时；
- 支持部门间协作，推动公司内部运营效率提升；
-负责办公室文书、资料的处理与整理；
_协助领导处理公司涉法涉诉方面事务。
_协助领导用车，有C1驾照，限nan生；
- 完成上级交办的其他工作任务。
-试用期2个月，签订正式合同。应届毕业生试用期月薪5000起，转正后根据表现定级定工资。享受社保、高温费、过节费、双薪、年度旅游、正常节假日等福利。