【工作内容】
- 参与公司各项业务流程，了解并熟悉公司的运营模式。
- 在不同部门轮岗，以全面了解公司的运作方式和业务模式。
- 根据轮岗期间的学习，提出改进业务流程的建议，并协助实施。
- 协助上级领导进行项目管理和团队协调，培养领导力和决策能力。
- 定期汇报工作进展和学习成果，接受反馈并持续改进。
- 与团队成员合作，解决工作中遇到的问题，提高工作效率。

【任职要求】
- 大专及以上学历，酒店、餐饮、食品安全专业优先。
- 良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事建立良好的工作关系。
- 思维敏捷，具有创新意识，愿意接受挑战并寻求解决问题的新方法。
- 对公司业务充满热情，有志于成为未来的管理者。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生申请。