1. 日常事务管理
协助董事长日常工作: 包括行程安排、会议组织、文件起草和传递等。
督促落实决议: 确保董事会和董事长的各项决议得到有效执行。
信息反馈: 收集各部门的工作反馈，及时向董事长汇报进展和问题。
2. 战略管理
参与战略规划: 协助董事长制定公司的长期发展战略和年度经营计划。
数据分析: 收集并分析集团内部的各种经营数据，为董事长提供决策支持。
报告撰写: 撰写详细的分析报告和建议书，供董事长参考。
3. 投资管理
资料整理：对于集团各工厂计划投资的项目，进行资料收集。
投资跟踪: 跟进已实施的投资项目，监控其进展情况，定期向董事长报告。
4. 会议管理
会议准备: 组织董事会和高层管理会议，准备相关文件资料。
记录整理: 记录会议内容，整理会议纪要，并跟踪决议的执行情况。
文件管理: 起草、审核和管理各类重要文件，确保文件的准确性和保密性。
任职要求：
1、硕士及以上学历，理工科背景，优秀院校应届生优先。
2、工作思路清晰、情商高，积极主动、逻辑性强、目标结果为导向。
3、具备良好的语言组织、沟通交流、组织协调、督导执行和应变能力。
4、具备良好的公文写作功底（含商务信函、新闻稿、发言稿、会议纪要等）。