一、岗位职责：
1.负责创建、维护和更新管理产品物料清单（BOM），确保所有组件和材料的信息准确无误。
2.协同跨部门团队（如研发、工程、采购、生产等）进行BOM审核与验证，保证物料使用的正确性和高效性。
3.负责跟进研发物料，确保时效性。
4. 完成上级交代的其他工作。
二、任职要求：
1.中专及高中以上学历，2年以上相关经验，25-35岁;
2.有ERP系统导入经验，能够熟练操作SAP及其他数据库管理工具。
3.具备数据敏感性和数据分析能力，精通EXCEL函数、PPT报告；熟练操作Office办公软件。
4.工作细致认真、责任心强；逻辑思维清晰；有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神。
5.***；
三、行业赛道：
公司处于最具长期发展潜力的行业赛道，医疗器械DR、牙科X光及工业新能源X光检测行业。公司顺应全球数字化影像产业升级的大趋势，顺应新时代国家扶持实业以及专精特新的政策大趋势，顺应未来节能减排工业新能源行业大趋势。
公司成立十年来，有三大产品线：
1.医疗器械DR、CT类大型影像设备；
2.金眼银牙，牙科X光影像设备；
3.工业新能源X光检测设备。
四、薪酬：
1. 颇具市场竞争力的薪酬水准，高于行业平均水平;
2. 每年多次调薪机会，以能力为导向，以业绩论英雄，进行大幅度调薪；
3. 津贴：设有司龄津贴、各项专项补贴或临时补贴、部门专属补贴。
五、福利：
1.六险一金，提供免费工作餐，八菜一汤自助餐形式；
2.条件优越的免费小区公寓；
3.带薪年假：享有我国各种带薪年假；
4.员工主题活动：部门团建、中秋游园会、公司年会、员工生日会等；
5.公司设有图书角、员工休闲吧设有现磨咖啡机及下午茶，节日礼物等；
6.办公环境：宽敞、舒适的办公场所，友好、包容的人际关系。
六、个人发展：
1. 培训发展，科学的培训体系：
（1）公司学院为每位新人量身定制入职培训，外聘顾问老师长期指导；
（2）根据职业发展有针对性地开展内部培训；
（3）提供丰富的外部培训资源。
2. 公司大力支持员工的职业发展（建立有专项预算），帮助员工设立职业生涯发展规划；
3. 多渠道晋升机制：为员工量身打造职业规划、畅通的晋升通道，完善的成长机制；
4. 给予宽广的进步空间和升职空间，让员工与公司共同成长。
公司正处于快速发展的上升期，这个过程我们将为优秀的您，提供众多令人振奋的机会！我们将投入更多的资源，让各类优秀的人才在睿影科技逐渐壮大的舞台上，创造属于自己的锦绣前程！