岗位职责：
1.负责本部门所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。
2.负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。
3.编写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。
4.根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现。
5.负责本部门所划分商家拓展、引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
6.协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况。
7.处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉。
8.负责安排、监督属下组员的每天工作内容。
9.收集并整理属下组员的招商数据上交部门负责人。
10.负责向部门负责人监汇报即时的现场招商情况。
11.负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改。
12、按时完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.本科以上学历；
2.熟悉操作PS、AI、CAD等软件;
3.具有良好的执行能力、管理能力、财务意识以及谈判能力；
4.具有良好的职业道德和敬业精神；
5.具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
6.具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
7.不断提升招商团队能力，提高客户满意度。
8.为公司招商工作提出合理的建议，创造价值。