岗位职责：
1、全面统筹仓储物流部的工作，落实公司相关规定及要求；
2、负责组织架构的制定及优化，团队搭建及管理，人才的选育用留，人才培养及优化，人员绩效考核及激励；
3、梳理、完善及提升仓储物流运作体系、流程体系、作战功能体系，包括但不限于厂内物流、国内物流、国际物流、关务、仓储运营、仓配运营、顺向物流、逆向物流、包装物料费用管理、物流费用管理、仓储规划建设等；
4、培养和发展海外物流人才体系，满足全球业务对人才的需求，保证海外业务战略落地；
5、负责仓储物流部日常运营安全管理，贯彻安全管理制度，监督落实安全管理措施，实现安全零事故；
6、根据项目要求和客户需求，策划合理的物流保障方案，控制运输成本；
7、与物流供应商紧密合作并做好发运相关工作，管控发运货物状态，确保物流的顺畅性及及时性，对异常/问题进行统计和分析，对应物流商/第三方的综合表现进行评判，参与物流商/第三方的考核；
8、主导及推进智能立体库建设、WMS系统建设、TMS系统建设，协同进行SAP、MES等系统的建设；
招聘要求：
1、全日制统招本科学历，物流相关专业优先；
2、8年以上工作经验，5年以上仓储物流全面统筹管理经验，有100亿级企业仓储物流的全面操盘经验；
3、熟悉仓储物流的先进运作模式，非常熟悉国内外物流体系、海外关务体系，有丰富仓储及物流体系0-1、1-100的建设经验，主导过智能立体库、WMS、TMS、SAP等系统的导入及实施；