岗位职责
1、向区域总监汇报，根据集团整体规划及对区域项目的发展要求，完成区域工作目标；
2、根据运作发展战略规划方向，为各项目实行分解细化目标，实施制定计划，并实施督导执行；
3、负责所辖区域内各项目的管理，对运作过程中发生的影响企业品牌形象、管理质量、环境和职业健康安全的重大突发或应急事件，负责协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；
4、保持与所辖区域各项目经理的沟通，掌握主要管理人员思想动态，开展思想教育工作，关心下属工作与生活，营造积极向上、忠诚团结的文化氛围；
5、负责组织所辖区域新项目初始化运作，协助新项目的筹备、管理、验收和交接工作的职能；
6、定期组织区域运作工作会议，传达总公司及区域公司/事业部的相关决议、指示、目标精神，指导项目经理把握工作方向、工作重点，帮助提高项目经理的综合管理技能，协调区域内各类工作及管理资源的合理分配与共享；
7、支持市场拓展部的营销工作，代表区域接待潜在或有意向的客户参观活动；
8、负责与所辖区域各项目客户保持良好工作关系；
9、保持与运作区所在地政府相关管理部门的良好工作关系；
10、监督项目服务费应收账款的收取工作；
11、负责监督与指导所辖区域内各项目服务合同的更改、续签以及服务费用的变更工作；
12、配合财务及人力资源部门审核项目上交的相关数据和报表；
13、监督项目管理人员的招聘及人事管理工作，审批人员架构和薪资调整报告；
14、审核项目的年度预算审核，并监督检查日常财务控制；
15、负责督导公司标准化程序在所辖区域各项目的贯彻推行；
16、负责对区域各项目工作计划及总结的指导；
17、负责对各项目运作质量的检查、整改督导；
18、保护公司相关机密信息安全
19、完成上级领导交待的其他工作。
履职要求
1、年龄30～45岁，身体健康；
2、本科或以上学历；
3、从事小物业管理、酒店管理等现场管理类工作5年以上、持有物业管理经理上岗证书的优先录用；
4、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
5、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。