工作职责：
1.维护团队稳定性，负责对团队新员工的市场工作培训；
2.制定并分配财年季度、月度、周度市场计划工作；
3.对所负责范围内的工作指标负责；
4.配合部门的整体市场活动和调研计划，包括但不限于品牌推广、外化、渠道合作等工作内容；
5.其他与岗位相关业务。

任职资格：
1.具有较好的市场工作思维，市场营业专业或具备教育行业内市场工作经验优先；
2.敏感度高，计划能力及监督执行能力强，有责任心，具备基本的职业道德操守
3.有市场团队管理经验者优先，热爱教育事业