岗位职责:1、负责销售政策的监督执行和完善,协助副总管理销售团队,确保达成公司经营目标,并制定和实施员工培训。2、负责销售数据汇总和分析,出具销售月度或年度报告,并协助处理销售部绩效考核工作。3、负责来访客户接待;4、负责销售周会/月会及年度销售会议的统筹安排;5、其他领导安排事项。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销专业优先考虑;2、具有一定的文档处理能力及文书编写能力;3、具备较强的逻辑思维能力,随机应变能力及组织管理能力,抗压能力强。