一、岗位职责
1. 市场开发与维护
61负责东南亚市场开拓，制定并实施海外市场开发计划。
2. 业务管理
61制定部门工作计划及相关预算，合理分配资源，确保完成销售目标。
3. 合同签订与执行
61负责外贸订单的洽谈、签订及跟踪执行，确保合同条款的准确性和合规性。
4. 市场调研与分析
61定期进行市场趋势分析，收集汽车零部件行业重要信息数据，为公司战略决策提供支持。
二、任职资格
1. 教育背景
61本科及以上学历，国际贸易、市场营销、汽车工程、机械工程等相关专业优先。
2. 工作经验
615年以上汽车零部件外贸相关的销售、项目工作经验，其中至少2年担任外贸主管或同等职位。
61熟悉汽车零部件行业，了解产品的技术特点、生产工艺及质量标准。
3. 专业知识
61精通国际贸易流程及相关法律法规。
61具备较强的市场分析能力和商务谈判技巧。
4. 语言能力
61英语流利，具备良好的听说读写能力，能够独立完成商务沟通和文件撰写。
5. 技能要求
61熟练使用办公软件（如Excel、PowerPoint）及CRM系统。
61具备数据分析能力，能够通过数据驱动决策。
6. 其他方面
61具有出色的领导力和团队协作能力，能够激励团队达成目标。
61思维敏捷，善于创新，能够在复杂环境中快速做出判断。
61工作认真负责，抗压能力强，适应出差。
三、发展空间
市场开拓区域根据发展需要有机会调整，发展平台宽广。
薪酬根据能力与业绩调整，空间较大。