【工作内容】
- 负责制定和执行公司的业务战略和发展计划，推动公司业绩增长；
- 管理和指导销售团队，确保达成销售目标，并提高团队整体业绩；
- 分析市场趋势和竞争对手动态，为公司业务发展提供决策支持；
- 维护与现有客户的关系，同时开发新客户资源，扩大市场份额；
- 制定销售策略和营销活动，以提升品牌知名度和市场占有率；
- 定期向高级管理层汇报业务进展和团队绩效，提出改进建议；
- 培养和发展团队成员，提升团队的专业能力和工作效率；
- 协调跨部门合作，确保项目顺利进行并达到预期目标。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和沟通能力，能够激励和管理销售团队；
- 拥有出色的市场分析能力和商业敏感度，能够准确把握行业趋势；
- 至少2年以上的销售或相关领域管理工作经验，具有成功的销售案例优先；
- 出色的人际交往和谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系；
- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下保持高效的工作状态；
- 良好的团队合作精神，能够协调跨部门资源完成任务；
- 优秀的解决问题的能力，面对挑战能够迅速找到解决方案；