一、岗位职责：
1、在技术部主管领导下，负责公司技术管理的组织工作和事务工作。
2、负责综合技术管理工作，组织技术各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。
3、负责科研新品的管理，组织科研新产品的立项、调研、编制可行性分析报告和方案论证书，组织鉴定和新产品证书报批、请奖等工作。
4、组织管理技术开发项目资料的形成、积累、立卷归档工作。
5、负责对外技术的归口管理，审查各技术单元对外的技术公文、要件。
6、负责技术系统文件资料的维护及管理。
7、负责完成领导临时布置的各项任务。

岗位要求：
1、大专学历以上，从事过技术类部门综合管理工作。
2、具备良好的组织和规划能力，能够有效管理和分配资源。
3、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门保持良好的合作关系。
4、具备良好的责任感和敬业精神、做事细致认真、保障工作质量和效率。
5、具备良好的时间管理和优先级处理能力，能够合理安排工作任务和完成时间要求。