岗位要求：
1）具备从事DIP车间管理工作经验、电子厂相关专业基础知识，熟练DIP管理知识；有三年以上的DIP生产管理经验；
2）熟悉DIP的运作模式，及各关键岗位作业流程；
3）波峰焊调试、评估治具等技术精湛；
4）对PCB返修板有一定的经验；
5）与工程沟通确认搭建PCBA测试平台；
6）有团队管理经验、抗压力强；
7）熟练操作办公软件，汇总数据。
岗位职责：
1）根据生产计划组织安排生产，随时掌握生产进度，保证生产计划按时完成；
2）现场对各项制度要求的落实及贯彻，“7S”工作推动和查核；
3）生产异常问题反馈与处理，生产报表的审核；
4）对员工进行公司纪律和岗位职责的宣导、培训和查核，同时每月对组长、物料员、作业员进行绩效考核；
5）新产品导入的跟进，工艺条件的确定；
6）客户投诉及重大品质异常的跟进分析和改善；
7）落实生产资源的利用***化，主导生产效率的提升，控制物料损耗，杜绝浪费；
8）组织安全生产培训，并时刻监督落实安全生产；
9）做好跨部门沟通协调，确保本部门工作有序进行；
10）完成上级领导安排的其它临时性任务。