岗位职责：
1、负责部门项目管理体系建设及持续优化；
2、组织、跟进部门重点临时专项工作的开展；
3、跟进、协调部门年度规划重点事项的开展；
4、负责部门项目管理能力的提升及培训计划的正常开展；
5、临时交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用word/excel/ppt等软件，具有较强的管理能力、沟通能力和执行能力，善于总结；
2、责任心强、积极进取、具有团队管理、服务意识；
3、具有PMP项目管理相关技能证书者优先；
4、工科相关专业优先。