公司介绍：
珠海格莱利摩擦材料股份有限公司（以下简称“格莱利”）成立于1986年，总部位于广东珠海，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业摩擦材料生产企业，总资产超10亿，拥有员工数1100余人。2012年起，格莱利被认定为国家高新技术企业。2015年，公司被认定为广东省工程技术中心。公司的主要产品是盘式制动块、鼓式制动蹄，地铁及轻轨用制动块及相关五金件，市场分布于中国大陆、欧洲、北美、拉丁美洲、东南亚、中东及非洲，旗下自主品牌CAC、ASIMCO安世、PAXTON帕克及BARBARO野蛮人畅销国内外。
格莱利秉承“创造价值，实现共赢”的宗旨，安全、精益、诚信、完美的发展观，格莱利将一直追求在摩擦材料领域实现客户的梦想，从坚实的基本功做起，力争成为行业的领先者
工作地点：广东 珠海
确保质量管理体系所需的过程得到建立，实施和保持。识别改进需求，监控产品诞生，生产直至交付的质量控制过程，确保产品品质，提供顾客满意的产品和服务。
岗位职责：
1/质量战略策划
61制定年度质量目标与工作规划（质量保证，体系运营），每月了解和跟踪针对工作规划的执行情况，促进落实。
2/质量管理体系构建与维护
61负责建立、实施和持续改进符合ISO 9001、IATF 16949等标准的全流程质量管理体系。
3/客户与供应商质量管理
61处理客户质量投诉，主导8D报告输出，提升客户满意度。
61审核供应商资质，建立供应商质量评估体系，推动供应商持续改进（如摩擦材料、粘合剂等关键原材料）。
4/生产过程质量控制
61监督产品生产全流程（原材料检验→生产过程→成品测试→出厂检验）的质量管控，确保符合客户及行业标准。
61推动SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式分析）等工具的应用，优化生产工艺。
5/不合格品管理
61建立不合格品处理机制，主导重大质量问题的根本原因分析（RCA）及纠正预防措施（CAPA)。
61协调跨部门制定改进方案，降低质量损失成本。
6/ 质量数据分析与改进
61定期分析质量数据（如PPM、直通率、返工率等），提出改进建议并推动执行。
61主导质量改进项目（如六西格玛、QCC活动），提升产品可靠性。
任职要求：
1/本科及以上学历，材料科学、机械工程、质量管理、工业工程等相关专业；具备六西格玛黑带认证优先。
2/ 8年以上制造业质量管理工作经验；3年以上汽车零部件行业（刹车片、制动系统相关领域优先）质量管理经验（硬性条件）。
3/精通IATF 16949、VDA 6.3等汽车行业质量管理标准；熟悉APQP、PPAP、MSA、SPC五大核心工具的应用； 具备质量成本分析、DOE实验设计等实战经验。
4/敏锐的质量风险预判能力，能快速响应突发质量问题。
5/优秀的跨部门协调能力，推动研发、生产、采购等部门协同改进。
6/具备高度的职业道德，严守企业技术及商业机密。