1.体系建设与优化:主导制定并持续完善质检管理体系的各项规章制度、操作流程及检验规范,确保其符合行业标准与公司实际需求,并监督各环节严格执行,不断提升质量管理水平。2.质量指标达成:负责将公司整体质量目标细化分解至部门及各岗位,制定详细的工作计划与措施,通过有效的监督与指导,确保各项质量指标顺利完成,对产品质量负总责。673.日常管理与培训:全面管理质检部门的日常运作,合理安排人员分工,保障工作高效有序进行;定期组织开展专业技能培训与团队建设活动,提升团队整体业务能力与凝聚力。674.文件与标准管理:组织制定、及时修订并妥善管理质检管理制度文件及各类产品检验标准,确保文件的准确性、有效性与及时性,为质量控制提供坚实依据。675.质量分析与改进:运用专业工具与方法,对产品质量数据进行深入统计分析,及时发现潜在质量问题;针对产品异常情况,迅速组织跨部门团队进行原因分析,制定并实施有效的纠正与预防措施,持续优化产品质量。676.不合格品处理:严格把控不合格品管理流程,对报废品、不合格品进行专业确认与合理处置,防止不合格产品流入市场,降低质量风险。677.供应商质量管理:参与供应商的评估与选择,建立并维护供应商质量档案;加强对供应商的日常监督与沟通,定期审核供应商质量体系,确保原材料、辅料等供应质量稳定可靠。67任职要求:1.大科及以上学历,化工相关专业,如高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、精细化工等,扎实的专业知识是开展工作的基础。672.工作经验:具有 5 年以上化工行业品质管理工作经验,熟悉化工产品生产工艺流程及质量控制要点,有丰富的实际操作经验与问题解决能力。673.专业技能:67熟练掌握质量管理体系标准(如 ISO9001 等),具备主导质量管理体系建立、维护与优化的能力。67精通各类质量控制工具与方法,如 QC 七大手法、FMEA、SPC 等,能灵活运用其进行数据分析与质量改进。4.熟悉化工产品检测仪器设备的操作与维护,具备对检测数据准确性进行判断与分析的能力。675.具备较强的领导能力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队执行力与绩效。6.具备良好的学习能力与创新意识,能够紧跟行业发展趋势,不断优化质量管理方法与流程。工作要求:自有小车,能出差工作时间:大小周,8Hr/天