一、岗位职责：
1、制定SOP：负责开展公司标准流程编制、维护、持续优化公司体系文件和流程，编写操作规范，与相关部门沟通并修订完善，最终形成可操作的SOP；
2、管理SOP：负责建立并维护公司SOP库，对已有SOP进行定期审核和更新；
3、电子化SOP：负责将SOP规范流程与IT部门共同实现电子化系统；
4、员工培训：负责各级员工的SOP课程培训，推动公司级标准化流程；
5、监督执行：定期监督各部门的标准化流程，确保SOP有效执行
6、完成领导临时交办其他工作

二、任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、3年以上标准化流程制定或质量体系相关经验，有信息化系统编程经验优先；
3、思路清晰，有较强抗压能力；
4、具备较强执行力、目标感、责任感、沟通、组织和协调能力