【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，英语流利，形象气质良好，男女不限，25-35岁；3年以上董事长级别助理经验优先，海归名校优先。
2、熟悉业务型公司逻辑，具备业务思维的能力、有商务接待经验；
3、良好的职业道德、具有极强的商务礼仪素质、敏锐的洞察力和判断力，言谈举止大方得体；
4、极强的统筹协调能力，和执行能力强、良好的沟通协调能力；
5、PPT能力优秀，会开车，可以出差。
【岗位职责】
1、会议管理及追踪：统筹总经理日常会议，编制纪要并推动决议落实；运用工具跟踪执行，定期汇报分析。协助筹备董事会会议，管理会议资料，记录决议并跟进执行，保障流程合规高效。67
2、股东关系维护：构建管理体系，针对不同股东制定策略。筹备股东会，跟进投资协议，维护信息库并组织互动。对接投资者咨询，编制报告，组织交流活动，提升公司资本市场形象。67
3、尽职调查（DD）支持：牵头组建专项组，制定材料准备标准流程。协同部门归集、审核材料，建立模板库。严格把关重大事项披露信息，确保符合监管要求。67
4、GR/PR/IR资源整合与链接：主导政府关系网络建设，制定拓展策略，争取政策资源。整合媒体等资源，开展品牌推广。负责信息披露管理，遵循法规要求，建立舆情应对机制，维护公司声誉。67
5、商务接待：制定高端接待规范，把控全流程。运用数字化工具优化流程，建立评估体系。合规接待资本市场人员，传递公司价值，助力资本运作。67
6、合规与法务支持：跟踪法规政策变化，组织合规培训。协助处理法律事务，审核合同文件及信息披露内容，防范法律风险，保障公司发展。