岗位职责:1.协助所在的部门负责人确保集团或其附属公司的顺利有效运作;2.根据集团或其附属公司的标准汇报及完成各项工作计划;3.与集团或其附属公司协调相关项目并按要求完成工作;4.根据集团或其附属公司的需求,可接受调动到不同的地区或城市工作(香港、澳门和大陆) ;5.与集团或其附属公司各员工保持和谐的工作关系、进行有效工作;6.确保遵守国家及地方的相关法律、法规。任职要求:1.具备较强的学习能力,能够快速适应不同部门的工作环境与业务要求;2.具备较强的能力素质,有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能;3.具有良好的沟通能力与团队协作精神,能够与不同性格、专业背景的同事有效合作。有一定的领导潜力,具备组织和协调团队的能力;4.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够独立分析问题并提出解决方案;5.具有高度的责任心与敬业精神,能够承受一定的工作压力,积极主动地完成各项任务;6.具有良好的职业道德与职业操守,遵守集团各项规章制度,保守商业机密;7.具备良好的性格特质:积极主动,责任心强,对工作充满热情。具备良好的抗压能力,能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度;8.具备创新思维和开拓精神,能够提出新的想法和解决方案。能力要求:1.精通粤语、英语的沟通能力和读写能力;2.熟练使用各种办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。