一、岗位职责：
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作，组织质量工作会议。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动。
3、组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习，建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍
4、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作
5、处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并拟订改善措施
6、组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行
7、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作
8、监督、检查质量记录，组织分析质量数据
9、负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作
10、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估
11、负责本部门员工的聘用、解雇，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作
12、完成公司领导交付的其他相关工作。


二、岗位要求：
1、熟悉质量管理理论体系、数据分析能力、组织领导力、跨部门协作能力和持续改进思维五大核心能力，涵盖ISO标准运用、团队战略规划及质量成本控制等关键领域。六西格玛工具应用优先。
2、熟悉质量管理标准与工具：熟悉ISO 9001、IATF 16949等国际质量认证体系，SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式分析）等工具方法，用于风险评估和流程优化。
3、熟悉生产（JIT）、企业资源计划（ERP）等生产管理技术。
4、熟悉制定质量目标并监督体系运行；
5、通过决策力、沟通技巧激励团队，推动跨部门协作。
6、熟悉运用Minitab、Excel等工具进行统计分析，识别流程稳定性问题；量化质量成本模型，向管理层证明质量改进的经济效益
7、熟悉基于PDCA循环推动质量优化，关注行业趋势和客户需求变化；
8、学习能力：掌握QCC、TQM等新方法，适应数字化转型中的质量管理挑战。
9、有在传感器工作验者优先，本科学历。