【任职要求】
- 本科及以上学历，电子工程、机械工程或相关专业背景；
- 具备5年以上PCBA相关行业工程管理经验；
- 熟悉PCBA行业运营及生产工艺流程，具备指导团队分析与解决重大难题的能力；
- 人才梯队建设具备丰富的经验；
- 领导力水平优秀，具备顶层思维，规划性强。
【工作内容】
- 统筹工程部的整体运作；
- 每年制定工程部提能规划（包括员工能力、流程优化、技术革新等），并落地执行；
-能够主导解决工程部遇到的各种疑难问题；
-能够建立有效的梯队培养制度，并推行落地；
-内部各部门资源协调与整合，提升工程部效率。