岗位责任：
1、计划编制与调整
*根据订单需求、库存、产能制定主生产计划（MPS）和日/周生产排程。
*灵活应对插单、急单、设备故障等突发情况，动态调整计划。
2、跨部门协调
*与采购、仓库、生产车间、销售部门高效沟通，确保物料齐套、生产进度达标。
*解决因计划变动引发的冲突（如交期延误、资源争夺）。
3、成本与效率意识
*优化排产逻辑，减少换线频次、设备闲置或加班成本。
*监控生产达成率、准时交付率等。

岗位要求：
1、三年以上制造业生产计划、物料计划或生产调度经验，熟悉工厂生产流程。
2、有同行业经验者优先（如电子）。
3、熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）、ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）。
4、了解BOM（物料清单）、工艺路线、产能核算、交期管理等。
5、能通过生产报表发现效率瓶颈或异常（如缺料、设备停机）。

备注：前期在深圳培训1个月，后期在珠海上班，如无法接受，***，谢谢。
福利：
1、每年5月不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2、五险一金：住房公积金、社会保险；
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4、每年组织拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动；
5、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。

发展空间：
1、双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2、丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。

培训：
1、公司拥有一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2、主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。