岗位职责：
1、接收上级各项指令并彻底实施，保质保量完成生产计划的任务要求。
2、其他部门之间的协作推进，如试做品，改善验证品等的对应。
3、组织修订部门人员绩效考核制度,并根据部门人员的工作进行绩效评估。包含出勤和安全教育。
4、根据生产、经营计划,配合生管课组织编制或修改物控计划。
5、料解部门人员自上而下工作思想状态和专业技能培训。
6、安排每日生产计划，生产计划实施的跟进，具体岗位人员部署确认。
7.、月计划的制定，生产计划异常的调整的具体部署。
8、.出货达不到交期,及时与相关人员联络处理确认,直至满足客户交期。
、9.优化工艺流程，主动性改善方案的部署和提交。
10、追溯系统，工令单等数据准确性。
11、根据物控计划、仓存情况配合采购组织编制或修改采购计划,避免进料积压和进料短缺现象，保证辅料正常使用。
12、车间内部各段不良原因分析，改善对策的提交。
13、生产对照SOP标准作业的确认落实。
14、安全生产的全方位开展确认和培训。
15、熟悉QC080000的标准及要求，负责对本部门人员进行宣导及培训。

任职要求：
1、具有良好的成本控制意识；
2、有效制定部门KPI；
3、熟悉公司产品生产流程，以及物料的进出流程; 4、具有极强的思维分析能力、沟能协调能力以及良好的团队合作意识； 5、生产数据整理及分析，异常状况推动或主导处理。