1、 岗位职责1、 负责处理前台上传的紧急工单问题,负责将工单派发给地市,并跟进处理客户疑难问题邮件,直至问题解决;长时间未得到妥善处理的问题要及时上报并跟进,与客户保持联系,避免客户升级投诉。2、 亲和力好,服务意识强,有良好的学习沟通能力。3、 抗压能力强,有良好的责任感和团队合作精神,认同公司价值观,身体健康,无不良嗜好。4、 有客服工作经验或快递行业经验者优先。 任职要求:1、20-40周岁,中专以上学历,普通话标准,电脑打字速度快。2、熟练电脑系统操作及office办公软件。3、亲和力好,服务意识强,有良好的学习沟通能力。4、抗压能力强,有良好的责任感和团队合作精神,认同公司价值观,身体健康,无不良嗜好。5、须有客服工作经验或客诉处理经验。福利待遇:培训期7-10天,培训补贴100元/天(考试不合格不享受);实习期 2个月,***个月税前薪资总额5100元+学历补200(大专及以上学信网可查)+住宿补300(不住宿享受);第二个月税前薪资总额5300元+学历补200(大专及以上学信网可查)+住宿补300(不住宿享受);独立期:税前薪资总额5700元起+超额绩效/月;如表现突出考核通过后可提前进入独立期,享受独立期薪资,执行综合工时轮休排班制,平均周休2天,超出工时支付加班费。通过培训期免费提供工作餐。